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第373章（第1页）

“哦，苏教授又提名了啊。”

“好像是第四次了吧？”

“为啥老是提名，就是不获奖呢？是不是还差那么点火候？”

“估计是西方那些评委还是有偏见吧？”

热度远远不及第一次时的举国轰动，甚至不如奥运金牌的消息引人注目。人们似乎已经习惯了这位女科学家隔几年就被提名一次，仿佛这只是一种“常规操作”。

只有在家里，这份荣誉才被珍而重之。

马春花依旧会把登着消息的报纸小心收好，虽然她现在已经不太能看懂女儿那些深奥的研究了。

顾立东则会乐呵呵地多做几个好菜，一家人小小庆祝一下。

顾清熙、顾兰茹等人也会打电话或回家表示祝贺。

“提名也很好，”苏玉兰自己对此十分淡然，在家庭聚餐时说道，“这说明我们选择的研究方向是对的，工作得到了国际同行的持续关注。获奖需要天时地利人和，强求不来。我们能做的，就是继续把研究做深、做扎实。”

：报警

苏玉兰的目光，早已超越了奖项本身。

她看到的是国家在药学、生物学乃至整个医疗领域的持续投入。

得益于那些隐秘渠道的资金支持和政策倾斜，高端的医学影像设备、先进的体外诊断仪器开始在国内顶尖医院和科研机构投入使用；

生物工程被列为重点发展领域，一大批年轻的研究人员投身其中；

结合未来记忆指出的某些药学空白领域，比如针对特定罕见病的药物、神经退行性疾病药物等，以及外科手术那样依靠经验积累也能走向巅峰的启示。

除了论文，一些由她团队研发的、技术含量较高的生物试剂、特色中药提取物，已经开始小批量出口到东亚、东南亚地区，甚至敲开了一些欧洲药企的大门。

当然，一直没有拿到奖，多少也有点遗憾。

就在苏玉兰在科研高峰上默默攀登的同时，她的侄子顾云飞，迎来了人生第一个重要的十字路口：

毕业。

毕业分配的结果出来了，飞飞被分到了某个部委下属的一个行政岗位。

工作稳定，福利待遇在当时看来相当不错，是许多同学羡慕的“铁饭碗”。

然而，飞飞拿着分配通知书，心里却没有丝毫喜悦。他性格跳脱，喜欢新鲜事物，热爱交际。

一想到未来几十年可能要坐在办公室里，日复一日地处理文件、参加会议，就感到一种莫名的窒息。

他找到了辅导员和系里的老师，表达了不想接受这份分配工作的想法。

老师十分不解，甚至有些痛心疾首：“云飞同学，你知道这个名额有多抢手吗？多少人挤破头都进不去！你这专业对口，单位也好，怎么能说不去就不去呢？这太草率了！”

同学们得知后，反应更是各异。