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第137章（第1页）

林建国打听了一下，得知那是一个部队大院的地址，也就没太放在心上。

那半个月里，他几乎每隔一天就会去一趟葫芦口大队，顺便和尤溪聊聊天、散散步。

两人还一起去了山里，说是秋游打猎，结果只摘回些野柿子，别的野物一样也没见着。

当然，这也和他们没往大山深处走有关。

不过，两个人的关系进展，也就到此为止了。

林建国觉得，他们现在的关系，就是朋友之上、恋人未满的状态。

当然，这只是林建国自己的想法，他并不清楚尤溪心里怎么想。

轧钢厂，治安科办公室。

林建国的办公室里，来了两位同事，都是后勤处采购科的副科长——谢红宝和章正平。

自从当上治安科科长，林建国和厂里领导层接触多了，现轧钢厂的副职确实不少。

这也有不少部门的正职是由上级领导兼任、具体事务由副职负责的原因。

还有像林建国这样，在采购科也挂名副科长的，算是人尽其用。

虽然不太合规，但也没有明令禁止这样安排。

谢红宝和章正平是采购科正式的副科长，不像林建国只是挂职，需要的时候才派上用场。

林建国在采购科连个办公桌都没有，估计底下采购员都不一定知道还有他这位副科长。

他那张采购科副科长的工作证，也就上次和葫芦口公社打交道时用过一次，还是为了应付公社供销社那边。

毕竟林建国从公社弄了些农产品到轧钢厂，虽然数量不多，也算从供销社口中分了一杯羹。

好在都是国家单位，又是给职工谋福利，这种事供销社也见多了。

林建国在公社摆了一桌酒，送了几包烟，这事也就过去了。

谢红宝和章正平这已经是第三次来林建国办公室了。

还有一个月，厂里就要工资放假了，过年的年货得抓紧准备。

国营大厂有个不成文的规矩：过年的东西不能比上一年差。

就像轧钢厂每年接到的生产任务一样，年年都要加码。

比如今年轧了五万吨钢材，明年至少得完成五万五千吨，否则就是原地踏步、不思进取。

用上级的话说：能做到要做，做不到也要想办法创造条件做到。

这算是国营大厂的特色了。

毕竟从一穷二白起步，想要实现现代化，在内外压力下只能不断向前——兄弟单位之间卷，厂内部也得卷。

不过，在这个年代，这不叫内卷，也不叫竞争。

兄弟单位之间，怎么能用“竞争”

这么充满味的词呢？这叫进步，叫共同进步。

所以，生产任务一旦下达，各个厂子都铆足劲排计划、抓生产。

国营大厂的共同进步，往往不见硝烟，却格外激烈。

常常是几个大厂在饭桌上笑呵呵地说今年只打算完成多少产量，背地里却把上级部门的要求翻一番，再压到各个车间去落实。

就像轧钢厂，上级要求明年增产百分之十，可厂里开动员大会时提出的目标，却是保底增产百分之二十，上不封顶。

这是一个力争上游的年代。

按理说，生产任务增加了，相应的保障物资也该增加才对。

可是保障物资还是那么多，缺额的部分，得靠自己去想办法。

还是那句话：有困难，自己克服，创造条件也要上。

说到底，还是同行之间太“卷”