·实施「渐进加」:
·基础阶段:确保理解深度
·熟练阶段:提升处理度
·精通阶段:直觉化应用
知识代谢管理
·建立「更新淘汰」机制:
·定期评估知识有效性
·淘汰过时内容
·整合新版本知识
教学相长系统
·强制输出训练:
·每周向他人解释新学知识
·创作学习笔记公开布
·设计微课传授他人
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专项学习技术库
技术一:间隔重复优化
·个性化间隔算法:
·次复习:小时后
·熟练内容:逐日延长
·困难内容:缩短间隔
·结合情绪状态动态调整
技术二:注意力波管理
·识别个人注意力波形:
·高峰时段:攻克难点
·平缓时段:重复练习
·低谷时段:知识连接
技术三:多感官编码
·全感官学习设计:
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·视觉:思维导图+概念图
·听觉:自述录音+讲解
·动觉:手势+场景模拟
·情绪:故事化+戏剧化
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学习营养方案
认知营养配比:
·o核心专业知识(深度)
·o相关领域知识(广度)
·o思维模型训练(高度)
·o随机探索学习(意外现)