接受不可控部分(什么必须接纳?)
设置行动边界(做到什么程度即可?)
专注当下执行(现在最好的行动是什么?)
测试三:机会识别训练
·旧模式:风险优先等待完美时机
·新模式:
价值识别(核心价值点是什么?)
最小可行性测试(最快验证方式?)
迭代优化(如何从小开始完善?)
规模评估(成功后如何放大?)
测试结果:压力情境下的创造性解决方案产出提升o
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第四阶段:系统优化与集成(-o天)
性能调优方案:
每日认知维护
·早晨:设置意图(今天要创造什么?)
·午间:系统检查(是否运行在创造模式?)
·晚间:系统清理(释放积累的情绪缓存)
每周深度优化
·信念系统更新(哪些信念需要升级?)
·决策模式复盘(最近重大决策的质量评估)
·创造成果检验(本周产出了什么新价值?)
每月系统审计
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·心智os运行效能评估
·认知漏洞修复进度
·新功能开需求分析
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高级功能模块
模块a:未来模拟器
·功能:预演不同选择的人生路径
·应用:重大决策前启动种可能性模拟
·效果:决策质量提升o
模块b:逆境转化引擎
·功能:将障碍重构为成长机会
·算法:
问题→这个经历要教会我什么?
困难→这在培养我什么能力?
失败→这揭示了什么重要真相?
模块c:心流诱系统