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第43章 以老带新（第2页）

“原来是为了这个”

赵成揉着额头，暗道麻烦。

攻坚小组已经扩招了几次，年轻一辈有潜力的工人都已经进来了。

虽然出了成绩之后，待遇有厂里负责，不用赵成往里贴钱，但他也不希望自己的班底变成垃圾收容所。

要知道，现在的攻坚小组总计o多个人，除了几个经验丰富的老师傅，剩下的都是青年骨干。

可以说，厂里最顶尖的一批已经被赵成拉进来了。

剩下的人可能有沧海遗珠，但不会太多，为了那点可能性，把一些只是勉强合格的家伙招进来，不符合赵成的思路。

“小曹，先草拟一个通知！”

赵成思虑再三，决定做个改动。

现在，因为进不去攻坚小组，厂里部分职工有些浮躁，毕竟进不去小组就只能旁听，学的少，就算有机会也争不过被淘汰下来的人。

曹文定掏出本子和笔开始记录。

赵成稍微措辞了片刻，缓缓开口。

“因为教师不足，攻坚小组实行退一补一原则，只有组内考核出现不合格的人，才会开始下一次招聘。”

“同时，每个组员需要在组外带一个新人，新人不享受补贴，但可以一起上课，组员可以推荐新人参加考核，通过可以成为正式组员”

反正只是草案，赵成也没准备写的多么完善，弄出核心的几条之后，剩下的开会讨论，慢慢补充就行。

曹文定记录完之后停下笔，把本子递给赵成，确认无误之后才回到座位开始拟定报告。

虽然是草案，但也有着固定格式，在赵成这里，这项工作向来是曹文定负责，赵成只负责说几个要点。

跟几个厂领导约好了下次开会时间，赵成拿出自己之前设计的武器草图，虽然他对自己的设计有信心，但要是能从纸上看出实战效果，也就不需要实战这个词了。

“唉，这东西可不是水壶，能自己做，要是在厂里搞，恐怕直接进局子，说不定要吃花生米”

厚厚的一叠草图赵成一页一页仔细计算核对，检查完的时候已经接近下班时间，但他也只能在这里吐槽，最多往几个老关系那边跑一跑求个机会。

赵成不认为这是丢面子的事，穿越者怎么了，不还是个没结婚没成家的毛头小子。

关系，本身也属于实力的一部分。

老话说得好，是金子总会光，那是因为金子不会变，但人是会老的，甚至会死。

看着自己精心设计，同时从上辈子汲取了部分经验还原出来的式枪族，赵成很有信心。

他现在缺的，就是一个机会，好在有了之前军用水壶的铺垫，他也算入了不少人的眼，应该有人注意到这份设计。

“要是能组织个设计比赛就好了，我肯定能夺冠”

赵成这样想道。

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