林宇明看到苏宁回来,问:“跟高思聪聊了?”
“嗯,很自信!”
“正常!有实力自然也就自信了。”林宇明说。
一周后,实习生们开始正式工作。
能源组给高思聪安排了一份行业研究报告的任务,要求两周内完成。
科技组让兰芊翊和郝帅一起研究一家ai公司。
综合二组让曾浩做会议记录和文件整理——都是杂活。
战略部给邱爽的课题是研究公司未来五年的战略方向。
风控部让李小贤做压力测试模型。
而综合四组,苏宁正在和林宇明一起准备下周的尽调行程。
“这次去电池工厂,你要重点看几个地方。”林宇明指着清单,“一是生产线自动化程度,二是实验室研能力,三是质量控制体系。我会教你该怎么问问题,怎么观察细节。”
“好。”
“还有,尽调报告你来写第一稿。”林宇明说,“我改,这样学得快。”
“谢谢林经理。”
看着苏宁认真记笔记的样子,林宇明心里感慨:别的组实习生还在打杂,苏宁已经要独立写尽调报告了。
这差距,不是一点半点。
不过话说回来,如果不是在四组这种人手紧缺的地方,苏宁也不可能有这么多实践机会。
福兮祸所伏,祸兮福所倚。
也许,冷清的综合四组,反而是最适合苏宁成长的地方。
至于那些热闹的大组,就让他们热闹去吧。
真正的能力,不是在热闹中学来的,是在实干中练出来的。
这一点,林宇明很清楚。
吴恪之更清楚。
……
兰芊翊确实漂亮。
这是苏宁在公司见到她第一眼时的想法。
不是那种张扬的美,而是清冷中带着知性的气质,一身得体的职业装,举止优雅,说话声音也好听。
但也就止步于“觉得漂亮”这个层面了。
在茶水间碰见过几次,兰芊翊总是独来独往,很少跟人主动打招呼。
有几次其他组的男同事想搭讪,她都只是礼貌性地点点头,然后快离开。
林宇明也注意到了:“科技组那个兰芊翊,挺高冷的啊。”
“可能性格就这样吧。”苏宁说。
“听说她刚从友为资本出来。”林宇明消息灵通,“友为那边竞争激烈,她一个女生能撑下来,不容易。”
“友为资本?”苏宁记得这个公司,在这个世界的金融圈里名气很大,但也以高压高强度着称。
“对,她在那边工作了一两年,据说表现不错,但不知道为什么没留用。”林宇明压低声音,“还有小道消息说,她在那边谈了个男朋友,还是友为资本的投资新星,后来分手了,闹得不太愉快。”
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苏宁点点头,没多问,因为他对别人的私事不感兴趣。
……
几天后,公司组织实习生培训,苏宁也参加了。
培训室里,六个新实习生加上苏宁,七个人坐成一排。
培训老师讲公司文化时,苏宁注意到兰芊翊听得很认真,笔记记得密密麻麻。
休息时间,其他人都凑在一起聊天,只有她一个人坐在角落看手机。
高思聪端了杯咖啡走过去:“兰芊翊,你对刚才讲的那个案例怎么看?”
兰芊翊抬头,表情淡淡的:“老师讲得挺清楚的。”
“我觉得那个估值模型可以优化。”高思聪在她旁边坐下,“如果用蒙特卡洛模拟,可能更准确。”