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第61章(第2页)

但曹漕明白,

刘海忠的升迁决定权并不在赵主任手里。

要想彻底阻止刘海忠当官,

仅仅靠之前的行动还远远不够。

如果杨厂长最终否决了刘海忠的晋升,

那他的仕途也就到此为止了。

然而,

如何从杨厂长方面切入,阻拦刘海忠升职,

曹漕暂时没有头绪。

更紧迫的是,

刘海忠的说法,

厂里的任命文件这两天就会下来。

接下任务的曹漕,开始了与时间的竞赛。

他必须在有限的时间内完成目标。

曹漕清楚,单凭自己的几句话难以改变现状。

然而,他想到了一个关键人物——李为民,李主任。

尽管李为民只是红星轧钢厂的食堂部主任,并非决策层成员,且尚未晋升副厂长,但这个职位权力不小,甚至过某些副厂长。

众所周知,主管人事的副厂长即将退休。

李为民接任这一职位的可能性极高。

此前,刘海忠曾炫耀自己将升任生产组组长,声称消息来自李为民。

曹漕思索:若李为民对刘海心生反感,刘海忠的晋升还能实现吗?

但如何让李为民与刘海忠产生矛盾?这让他感到困扰。

两人本无直接利益冲突,刘海忠又擅长讨好领导、送礼打点。

像李为民这样的干部,对这类人往往青睐有加,怎会排挤?

“有办法了!”

曹漕突然想到关键——李为民还未正式升任人事副厂长。

若能让他认为刘海忠的存在影响其晋升,刘海忠还能如愿吗?

对于李为民这样心思不定的人,制造误解并不难。

他又想到了陈瞎子,或许可以利用传统手段,在李为民心中植入某种念头。

想到这里,曹漕对自己的计划感到满意。

路线虽然已经确定,但详细的执行方案还需要进一步完善。

曹漕觉得这个计划还需要继续推敲。

如何让李为民顺着他的思路走,相信传统的智慧?曹漕想到了一个关键人物——秦淮如。

通过秦淮如,可以引出那个武力值爆表、习惯用拳头解决问题的傻柱。

只要能让李为民感到厄运临头,

时运不济,

到时候,

他曹漕再暗中添一把钬,

事情想不按计划展都难。

人要走运的时候,

连老天爷都会帮忙。

这句话说得一点都没错。

为什么这么说?

原因其实很简单。

接到任务后,

曹漕确定了针对刘海忠的迂回策略,

但有个关键问题让他犯了难。

虽然他的布局方向没错,

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