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第227章 困难（第1页）

像是没察觉到下面的小动作。

杨厂长继续道：“人选问题，组织上会综合考虑。

但在报上去之前，我们厂内部，也要有个初步的考察和评议。

光说不练假把式，我和书记商量了，搞一个考核期。

李唯同志，郭福海同志，你们两位，是厂里技术和管理方面的骨干。

三个月的时间，就作为考核期。”

所有人的目光都聚焦在两人身上。

“考核任务很简单，但也很难。”

杨厂长看着李唯，“你的任务是，在三个月内，把三车间那条老掉牙的生产线，给我打造成全厂节能增效的标杆！

能耗要降下来，效率要提上去！

最关键的是，要形成一套可以在全厂推广的，实实在在的经验和办法！”

三车间？

那条建厂初期就在用的老线？

在场不少人都暗自吸了口凉气。

那是个有名的老大难！

不仅设备陈旧，工人平均年龄也偏大，思想保守。

几任领导都想动，最后都不了了之。

这任务，分明是块硬骨头！

不过对李唯来说，倒也有优势所在。

那就是从一进厂，李唯就在三车间工作。

评级，考核，收徒，三车间见证了李唯的成长。

这里的人也都熟悉李唯，可以称得上是基本盘。

李唯抬起头，脸上没有任何为难的表情，平静地点了点头。

“是，厂长，我明白！我会尽力！”

杨厂长又看向老郭：“老郭，你的任务是保障全厂在此期间的后勤供应和安全生产，不能出任何纰漏！”

老郭听闻心里一阵窃喜，这任务可明显轻松多了。

而且他手握后勤和安全的权柄，能做的文章可就多了。

他立刻大声保证：“厂长放心！我一定保障好大后方，让前线同志没有后顾之忧！”

会议结束，众人鱼贯而出。

老郭快走几步，追上李唯，皮笑肉不笑地说：“李工，三车间那块硬骨头，可就拜托你了！”

“有什么需要后勤支持的，尽管开口！”

话虽客气，眼神里却带着几分看好戏的意味。

李唯淡淡一笑：“郭科长费心，有需要我会按程序提申请的。”

与此同时，厂里要选一位新副厂长的事也在全厂传开了。

回到技术科自己的小办公室，李唯刚坐下，徒弟王卫国就端着搪瓷缸凑了过来。

脸上带着担忧：“师父，三车间那条生产线什么情况你不是不知道，杨厂长这不是故意难为人吗？”

李唯接过缸子喝了口水，目光落在窗外高耸的烟囱上：“就是因为难，才更有意义。”

“只要这条线的问题解决了，对全厂来说就是最大的阻碍没有了。