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第136章 坏消息 周泊言主动向董事会申请不再担（第2页）

老张抽完了一根烟，慢慢擡起头，看着杨君。

杨君不退，迎着他的视线。

会议室里。

周泊言走到主席台上说：“各位股东，真真假假，事情到底是怎麽样，我相信大家心里有数，梁菲是我女朋友，作为供应链的负责人，她尽职尽责，没有可以指摘的地方，她顶着巨大的舆论压力扭转供应链局面，我认为非常了不起，至于淘汰供应商方案，还是有不够完善的地方，让梁菲来给你们解释吧。”

周泊言的视线穿越衆人，视线在空气中交汇，梁菲点点头，站起来，走向主席台。

梁菲说：“大家好，我是梁菲，供应链中心负责人，向大家汇报最新淘汰供应商的方案，张总代表了几百家老供应商的现状，这些供应商在大源科技还是个小公司的时候开始和大源科技合作，去年大源科技大面积物料延期，张总带着厂里的工人，白天黑夜加班赶物料。”

闹哄哄的股东大会顿时安静下来，刚才还在风暴中心的主角，现在已经带着一股镇定人心的力量和股东讨论淘汰供应商方案。

梁菲打开了投影仪，屏幕上播放了大源科技合夥创始人团队和张总的合影，大源科技一开始産品数量少难度大，大公司不接，小公司做不了，张总亲自上机床进烤炉一道道工序做出来。

後来大源科技规模迅速扩大，供应商也越来越规范，张总的公司只能做大公司不接的活，在大源科技供应链出现问题的时候进行替补，张总公司这麽多年没什麽变化，不仅仅是规模没什麽变化，张总老家带出来的人也没什麽变化，还是那些人，从少年变成了中年，说是公司，更像是家庭式的作坊。

梁菲说：“各位股东，这些老供应商对大源科技的发展做出过巨大贡献，现在这些老供应商不能在市场竞争中胜出，被淘汰了，我们是放弃他们还是尽可能地帮助他们？我的提议是为这些老供应商提供两年低息贷款，让老供应商找到新的客户，让他们平稳度过这段困难时期。”

会议室里很安静，股东对这个提议很沉默。

梁菲讲完PPT一回头刚好看到张总和杨君站在门口。

梁菲退出了会议室，把会议室的门关上，让杨君进去，她陪着张总聊了几句，又送张总出了公司，因此也不知道会议室後来发生的事。

门刚被关上，就闹翻了天，今天的股东大会本来是为了执行总裁轮值制度议案，一轮轮讨论下来变成了讨论淘汰供应商方案。

要让股东掏钱平息淘汰供应商的负面舆论，一到真要掏钱的时候，负面舆论也没有那麽负面了，巨大损失也没那麽巨大了。

最後执行总裁轮值制度议案没通过，淘汰供应商方案更新也没通过。

刘文胜这次出手蓄力已久，拉拢了不少股东，有些股东看到会议的情况虽然怒其不争，但总要有这样一个角色，要不然周泊言岂不是只手遮天，因此也没有人提议处罚刘文胜。

王赫赫准备宣布结束会议，刘文胜忽然站出来说：“大源科技禁止上下级恋爱关系，我有没有说错？”

全场的目光又都看向他，没人回答。

刘文胜说：“安娜，请你告诉我大源科技是不是禁止上下级的恋爱关系。”

安娜说：“刘总，这个问题和今天的议案没有关系，如果你想知道，等会议结束。”

刘文胜发起最後一击，“当然有关系，如果我没记错的话大源科技禁止上下级恋爱关系，而供应链中心总经理直接汇报给执行总裁，周老板，你要亲自带头违反公司规则吗？”

梁菲送走张总，回到会议室，股东大会已经结束。

会议结束第一个按捺不住冲出来的是岑曦，岑曦打电话给程金鸣，“好消息和坏消息你先听哪一个？”

程金鸣说：“还有坏消息吗？”

岑曦说：“有，周泊言主动向董事会申请不再担任执行总裁。”

程金鸣听到着实吃惊，资本要赢就要和赢家站在一边，t他这一票可是要投给赢家，“咱们站错队了？你详细和我说现场情况。”

岑曦详细汇报後说：“也不算站错，刘文胜不行，他输了，执行总裁轮值议案没通过，但是大源科技内部禁止上下级恋爱关系，所以周老板提出了申请。”

这说法简直儿戏，程金鸣想了想说：“你太小看周泊言了，他这是以退为进。”

周泊言在给股东施压，一直以来周泊言的强大，给了股东很多信心，不少股东崇拜他，支持他，却也忌惮他，怀疑他，被刘文胜钻了空子联合部分股东和高管，让梁菲站在衆人面前被审判，周泊言能咽得下这口气？刘文胜变成了跳梁小丑，杨君明摆着站在周泊言一边，谁还能承担执行总裁的重责？股东大会不仅不能同意他的请辞，还要为他解释规则，改变规则，别人不知道程金鸣可是很清楚周泊言和梁菲的亲密关系远早于上下级关系，法理都要讲人情人心，何况办公室规则。