女兵们迅散开,抓起摆在旁边的步枪,冲向射击位。
“检查枪支!装弹!”
枪声很快响起。
砰砰砰——
节奏稳定,弹着点密集。
平均环数:环。
这个成绩放在猎鹰的二线分队里,也算优秀了。
“有点意思。”
教官在本子上记了一笔。
接下来的几天,训练强度一天比一天变态。
木兰排像一块被投入熔炉的精钢,在极限的高温与锤打下,非但没有碎裂,反而显露出越来越纯粹的质地。
她们开始真正理解“猎鹰标准”的含义,那不仅是体能的极限,更是意志、战术素养和团队协同的极致要求。
而猎鹰的老兵们,也在悄然改变着态度。
从最初“看她们能撑多久”的旁观,到后来“这帮女兵真行”的认可,再到训练中偶尔会伸手拉一把、提醒一句的默契。
变化是无声的,却真实存在。
真正的转折,生在联合战术推演会上。
作训科下了一套代号“淬火”的复杂想定:红方(猎鹰+木兰排)需在七十二小时内,渗透蓝方重兵防守的山区指挥部,获取关键情报并安全撤离。
推演在基地最大的作战研究室进行。
参加会议的有猎鹰四个中队的指挥官、主要参谋,以及木兰排的苏婉宁和秦胜男。
推演开始,猎鹰一方迅进入状态。
一队长陈锋主张正面强攻,利用火力优势撕开口子;二队长高楚建议多点渗透,制造混乱;三队长提出电子压制先行……
讨论激烈,但思路都集中在传统的特种作战框架内。
苏婉宁一直安静地听着,直到所有人的目光都落到她身上。
“苏排长。”
凌云霄点了她的名。
“木兰排怎么看?”
苏婉宁走到沙盘前,拿起指挥棒,点在蓝方指挥部后方一片陡峭的悬崖区。
“这里。”
她的声音清晰。
“蓝方的防御重心在前沿和侧翼,这片悬崖因为地形险要,守备最弱。但对我们来说,是可以利用的通道。”
高楚皱眉:
“悬崖接近九十度,攀爬难度极大,而且一旦暴露就是活靶子。”
“所以不能强攀。”
苏婉宁的指挥棒移向另一侧。
“同时,我们需要在这里,蓝方补给线必经的河谷,制造一起‘事故’。”
“利用电子干扰,伪装成山体滑坡导致通信中断的假象。蓝方指挥部的注意力会被吸引过去。”
“同步对蓝方指挥网络进行低强度心理干扰,内容针对他们指挥官性格弱点——比如,暗示‘前线部队可能谎报军情’。”