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第382章 拓展市场（第2页）

复工之后，就全程支持和配合舒糖大刀阔斧的对厂子进行改革。

厂子原本只生产香皂和洗香波。

由于价格高昂，生产线单一，销售渠道有限，所以厂子常年堆积货物，导致后来的破产倒闭。

舒糖参观完车间的生产线，当即决定改变生产模式。

她把香江回来的那些研人员分成四个小组。

工人也是。

洗车间是洗车间。

香皂车间是香皂车间。

新增了两个车间，分别是牙膏车间和洁面车间。

任务划分的明确。

洗车间主要是在现有产品的效果上压缩成本。

香皂车间要在味道上做创新，例如花香，和果香的调制。

牙膏车间要在功效上做文章，比如添加苦菊、苦参、蒲地蓝这些药材成分，做出一款抗炎的牙膏；再比如添加化学成分，过氧化氢这类的成分，达到美白的效果。

反正药材渠道她们不缺，在这点上，比其他日化厂都有优势。

至于最后一个洁面车间。

舒糖分出来研人员最多。

毕竟是上脸的东西，清洁力的同时一定要温和。

要跟香皂的紧绷感有明显差异，消费者才会买单。

厂子四个车间划分完毕。

由厂长举荐，每个车间又任命了两位小组长。

一切准备就绪，次日，厂子就开始正式动工。

舒糖忙活新厂子这头事的时候，金小小在总公司里，也完成了对新员工的培训。

这次公司招了三十多名销售。

厂子扩建，光有产品不行，后续销售也要跟得上。

这部分工作一直是由金小小负责的。

她从老家找来了两位常年在外面跑生意的表姐，帮忙培训新员工。

为期半个月的培训。

新员工也被金小小分成了三个组。

分别是商场柜台销售人员，以介绍产品功效销售为主。

周边村镇地推销售小组。以拓展品牌知名度，推荐大家试用体验为主。

以及专门负责铺设南方销售的市场部门。

金小小在销售方面真的很有天赋。

公司各部门之间配合得井然有序。

时间一晃来到元旦。

这是公司成立后的第一个新年。

为了表示感谢，舒糖给车间每个工人都了个三十块钱的红包。

然后，又包下了一间饭店，叫上了所有办公室的员工一起开了个庆功宴。

除了表达感谢，好像也没什么能说的。

没有假大空的言稿。