短短两天的功夫,会所的营业额就比之前提高了百分之十。
我将这个好现象,统计成表格让神龙见首不见尾的大老板看一看。
从而夸一夸我的才能。
大老板知道后,也赞赏了我的这个做法。
但还是提醒了我一句,会所是要打造高端娱乐,不能弄的太低端了。
要让顾客觉得,得花高价才能和这里的姑娘有亲密的接触。
我能理解大老板的需求,像小姨那种会所一枝花,也只是负责招揽客人。
客人真的想让小姨来接待他,当然不可能。
只能让他在现有的姑娘们中,选择一个自己喜欢的。
至于不能接待的理由,比比皆是,根本不用动脑子去想。
我把这些跟大老板商量过后,大老板也是非常满意。
但是我没有想到的是这么一来,那些女富婆居然争先恐后的往天上人间跑。
其中有一个花名叫晴天的少爷,成了这些富婆争抢的少爷之一。
因为晴天的出现才终于让我明白了,原来这些富婆才是隐藏的消费者。
甚至她们花钱的速度比男顾客还要厉害。
我巴不得会所里多来几个像晴天这样的员工。
这样一来我就能多接待几个女富婆了,可惜像晴天这样的员工,一百个里面也找不出一个来。
谁能够得到晴天的青睐,就看她能不能把握住机会。
因为晴天的火爆,衬托的其他少爷有点惨淡了,陷入了没有人点的境地。
不过好歹晴天还是一个有良心的,知道自己没办法接待那么多的有钱客人。
所以就推荐跟自己关系好的去进行接待。
几个月之前来会所消费的还全都是男顾客。
只有零零星星的几个女顾客,还是来这里陪同聊天喝酒的。
但是现在不一样了,放眼望去整个停车场,车子停的密密麻麻,其中有一半都是女顾客。
也让我见识到了女人的厉害。
每天晚上固定时间去巡逻店里的情况,我从普通区走过的时候。
依旧习惯性的朝着门上的玻璃窗瞟一眼。
十个包间里得有四五个包间是女顾客的。
生意得到了提升,却也引来了同行人的竞争。
不到一个月的时间,就有几个干的还不错的少爷执意要走。
在我看来会所并没有克扣他们的工资,限制他们的人身自由。
唯一的要求就是确保身体健康,不要有任何的传染病。
在工作的过程中不能和客人发生矛盾。
除此之外,对他们的要求几乎没有。
不过底薪都是一样的,要想多赚一点,就得凭自己的能力和本事。
但是我相信他们愿意来这一行,除了是贪财,肯定也希望借助自己的特别之处,能够咸鱼翻身。
所以我是不理解他们为什么非要选择在这个时候辞职不干,不论男女,年轻就是本钱啊。
但这对我来说问题也不大,走了老人还会来新的。
鹏哥离开之后,会所的招聘就从来没有停过。
当然了,通过率并不高,门槛设定太高,一般的男女来应聘通过率只有百分之十。
但是这百分之十能不能真的成为会所的员工,还得要经过一系列的考核。
我并不发愁有人走了,会所就经营不下去的困境。