于是第一天,开会,加班。
中层以上管理会议开至十二点,超过半数的管理被大骂一通。会议结束后,紧接着进行高层核心会议。
凌晨三点,回家,嫌弃床上落了灰,蔺辰打包衣物出门开房,恶补项目进度并进行未来数天工作安排。
凌晨五点,入睡。
第二天,拜访客户,加班。
8:00,拜访客户A,陪着下了一上午棋,成功说服客户A暂缓与华盛集团的合同签订。
12:00,赶往餐厅与客户B一同用餐,并用一下午时间陪客户B一起跳伞、飙车,成功说服客户B延缓某项目决策。
18:00,赶往大排档与客户C一同用餐,难得喝了酒,成功说服客户C为他引荐公司特定项目负责人。
20:30,拜访客户D的家,与其品茶、赏花一整夜,成功说服客户D重启公司某项目。客户D试图邀请他留宿,被他礼貌拒绝。
1:00,带着一天收获向CEO汇报并进行讨论。
1:30,回到酒店,整理资料,分析客户,调整次日工作计划。
3:00,入睡。
第三天,拜访客户,并重新搬进办公室,加班。
第四天,拜访客户,加班。
第五天,与华盛集团相关项目负责人友好对峙,加班。
第六天,开会,听取阶段汇报,梳理客户情况,对齐项目策略,调整资源倾斜,统一后续工作计划,并发掘一名表现十分不错的管理人员,通知其从明天开始与他一起去见客户,加班。
第七天,给其余下属放假,蔺辰继续拜访客户,加班。
第八天、第九天……均加班。
第十二天,客户全部明确意象,愿意重新选择星辰公司。局势逆转,华盛集团怒而向蔺辰抛出三千万无责任保底年薪橄榄枝!
蔺辰无视,并在当夜继续拜访客户,加固联系,加班。
第十三天,华盛集团发动反扑,星辰公司成功应对,并成功推进各项项目签订进度。
第十四天,所有合同签订完毕,三大项目彻底重归星辰!
孙总跟着蔺辰的节奏加了半个月班,心脏求救,人也恍惚。
孙总真诚地、佩服地、感动地紧紧握着蔺辰的手,泪流满面:“阿辰啊阿辰,还得是你啊!我们星辰的王牌大将,只能是你啊!”
蔺辰下巴微扬:“我刚回来就连轴转加班半个月,接下来我要求放假七天,孙总有什么意见吗?”
孙总:“没意见、没意见!王牌大将想要放假谁敢拦着?!去吧,不扣工资,不用走OA上的请假流程,省得到时财务给你核对工资的时候,又要惹出什么麻烦事来。”
蔺辰:“很好,那么拜拜,我放假去了。哦,对了,上周我在团队里发现了一个不错的人,这周让他试着尝试一下我的部分工作吧。”
孙总敏锐察觉:“你是打算将他培养丞继任人吗?……说实话,阿辰,我觉得不论是什么人,都不如你在这位置上合适!如果你在待遇方面有什么要求尽管提,只要不忙,一年给你放半年假旅游都行!”
蔺辰冷笑:“你知道这五个月我都去哪儿了吗?加班过度,在医院昏迷了五个月时间!瞧,昏迷得我人都变年轻了。”
孙总:“?”
孙总大惊:“昏迷了五个月?真的假的!什么原因?手术做过了吗?结果怎么样?身体还好吗?要不我多给你放一段时间,你去好好修养一下,需不需要我给你联系国外的疗养院?!”
蔺辰:“哦,修养不用,医生说过,最好的药方就是辞职……等等,拽我干嘛?我又没说现在辞职!只是告诉你我辞职的可能性,在这之前你早点把我的备选找好,趁着我在的时候还能给你把把关。”
孙总不听,着急极了。
他连哄带劝,在蔺辰家里硬坐了三个小时,也没能说服蔺辰。
反倒被蔺辰以“时间晚了”为由,温和而友好地赶出了家门。
直到这个时候,蔺辰才终于能够彻底休息下来。
他长长叹了一口气,随意地冲了个凉,换了睡衣,直接就躺倒在了卧室床上。