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第151章（第1页）

三年后，花城。

童心宜刚换了家新公司，入职岗位是经理，薪资比之前涨了一倍。

到公司，她把包往桌上一放，顺势挡住同事的视线。

周一例会，不急着做事，童心宜悠闲地给自己倒了杯水，待时间一到，她拿着笔记本进了会议室。

她是新来的经理，老板自然会注意到，常点名问她。她能在这里当经理，自然活都是干熟的，完全不怕老板考。发言了几次，老板看她的眼神越发满意。

旁边坐的销售总监陈明笑呵呵探着童心宜：“心宜应该来我们销售部，出去一次成一次。”

童心宜笑呵呵怼了他一句：“难怪陈总是公司第一帅。”

陈明摸了下鼻子，这童心宜看着软软的，讲话都是钉子。也是，他问过人事，她一个人租房子住。一个单身出来打拼的姑娘，哪有真软绵的。

童心宜整理了会议内容，把内容分解后，下发到群里。

一个下属发出求救：“经理，刚陈总让我给他做个banner，我完成不了。”

童心宜第一天来时就给他们规定了，接到任务后如有困难，至少提前24小时告知。不能提前24小时告知，自己找老板解释。

童心宜：“哪个陈总。”

职员a：“销售部的陈总。”

童心宜：“做到哪里了？”

职员a：“刚开始。”

童心宜：“先不做，没有经我手的任务不算在个人工作量。”

职员a：“可是之前都是这样啊。”

童心宜：“是的，是之前。”

童心宜打下最后一个字，直接去了人事部。

她刚走开，其他员工就赶紧围过来。

“童心宜要去找陈总吗？期待他们打起来。”

“随便来一个人都可以叫我们做事，搞什么啊，希望童心宜能旗开得胜。”

“我刚才被童心宜吓到了，她怎么会这么铁面无私啊，她明明长了一张又甜又柔的脸啊，吓死宝宝了。”

下午快下班时，人事部发了个通知。

其他部门如需企划部配合，直接发单给童心宜，不允许单独找企划部成员。

“经理。”企划部成员朝童心宜伸大拇指。

一会有个职员跑去销售部转了一圈回来。

“经理，陈总脸色很难看，你要小心他给你下绊子。他一向认为只有销售部能给公司挣到钱，觉得所有部门都得无条件配合他们。”